Zunächst müssen Sie sich bei Lohn24.at als Kunde registrieren und die Bevollmächtigung erteilen. Sobald Sie uns betreffend der Personalverrechnung kontaktieren, erhalten Sie von uns Info-Unterlagen.

Geben Sie uns die Entgelte Ihrer Mitarbeiter bekannt. Sozialversicherungsabgaben und andere Abzüge generiert automatisch eine Abrechnung. Wir unterstützen Sie bei gesetzlichen Lohnerhöhungen durch unser Zusatzmodul "Kollektivvertragsverwaltung".

Geben Sie die Stammdaten der Mitarbeiter bekannt. Dies kann mittels Eintrittsformular erfolgen oder auch über Auswertungen Ihrer bisherigen Kanzlei. Diese fordern wir auf Wunsch direkt für Sie an.

Nach der Lohn- und Gehaltsabrechnung erhalten Sie von uns die Personalauswertungen. Diese bestehen standardmäßig aus den Monatsabrechnungen, dem Auszahlungsjournal und einer Überweisungsliste für die Dienstgeberabgaben an Behörden. Die monatlichen Auswertungen können ohne Aufpreis flexibel Ihren Wünschen angepasst werden. Auf Wunsch erstellen wir einen Bankdatenträger für die Zahlung der Löhne und Abgaben sowie einen Buchungsbeleg.

Natürlich können Sie Ihre Ansprechperson bei Lohn24.at per E-Mail oder telefonisch erreichen. Für unsere Kunden bieten wir das in Österreich einzigartige Vorlagenportal. Unsere Agentur bezahlt die Mitgliedschaft beim Vorlagenportal für Sie und findet, entsprechend Ihrer individuellen Anforderungen des Tagesgeschäfts, die passenden Informationen und Vorlagen für Ihre HR-Arbeit. Ein "einzigartiger" Service - und das in der Pauschale für die Personalverrechnung enthalten. Alles in allem ein risikofreies full-service für Ihr Unternehmen.

Was uns besonders macht, ist unsere unschätzbare Berufserfahrung von über 20 Jahren, vertreten durch Cornelia Aigner. In Kombination mit den leistungsstarken Tools aus unserem Vorlagenportal bieten wir Ihnen den besten Support für Ihre personalbezogenen Anliegen. Unsere Qualitätsserviceleistungen heben uns deutlich von anderen Abrechnern ab, und das wurde sogar mit dem begehrten Qualitätssiegel "certified accountant" ausgezeichnet.

Unsere Lohnabrechner verfügen nicht nur über das erforderliche Fachwissen, sondern auch über die nötigen Softskills, um eine effiziente, verlässliche und angenehme Kommunikation mit unseren Kunden zu gewährleisten. Bei uns gibt es keine versteckten Kosten für kleine Sonderleistungen!

Seit unserer Gründung im Jahr 2013 haben wir eine treue Stammkundschaft aufgebaut und immer mehr Unternehmen sind von unseren erstklassigen Dienstleistungen begeistert. Vertrauen Sie auf unsere langjährige Erfahrung und lassen Sie uns Ihnen dabei helfen, Ihre Personalverrechnung auf höchstem Niveau abzuwickeln.

Entdecken Sie noch heute, wie Lohn24.at Ihnen dabei helfen kann, Ihre Lohnabrechnungen effizienter, zuverlässiger und kostengünstiger zu gestalten. Kontaktieren Sie uns und werden auch Sie Teil unserer zufriedenen Kundenfamilie!

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Am besten übermitteln Sie uns unser vorgefertigtes Stammblatt für die Anlage  Ihrer Unternehmensdaten

• Digitale Reisekostenabrechnung

• Belege direkt hochladen

• Autom. Spesenberechnung

Für einen sicheren Dokumentenaustausch haben Sie bei uns die Möglichkeit, das RZL-Klientenportal zu nutzen. Wir stellen Ihnen die monatlichen Personalauswertungen im Klientenportal zur Verfügung. Der Einstieg in das Kundenportal ist einfach und benutzerfreundlich.  Hier haben Sie alles an einem Platz. Sie können rund um die Uhr von jedem Endgerät einsteigen und Ihre Dokumente bei Bedarf in Ihre IT-Umgebung abspeichern.

Lohn24.at erstellt automatisch die erforderlichen Meldungen und Abgabenerkärungen und reicht sie bei den zuständigen Behörden ein. Anmeldungen und Abmeldungen von Mitarbeitern werden durch Lohn24.at durchgeführt.

Bei Lohn24.at zahlen Sie eine Pauschale pro Monat und Abrechnung. Die vorgehenden Aufzählungen der Leistungen sind in der Pauschale enthalten. Sollten Sie in einem Monat keine Mitarbeiter abrechnen, fällt auch keine Pauschale an.
Sie profitieren durch:
+Transparenz
+Kostengarantie
+Planbarkeit

+standardisierte Qualitätskontrollen 

Als Klient profitieren Sie bei Finanzprüfungen von dokumentierten Mindeststandards und standardmäßigen Qualitätskontrollen durch erhöhtes Vertrauen, konsistente Qualität, Risikominderung, Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und verbesserte Effizienz.