Je nach Ihren internen Strukturen und Abläufen können wir Ausfälle Ihrer Personalverrechnung teilweise oder zur Gänze kompensieren.

Je besser Sie sich auf Ausfälle vorbereiten, umso rascher und effizienter kann geholfen werden. Ein bewährtes Tool ist der Payroll-Chek, den wir durchführen, wenn Ihre Personalverrechnung noch voll besetzt ist.

Sie planen eine Systemumstellung in Ihrer Personalverrechnung? Wir begleiten und unterstützen Ihre Mitarbeiter*Innen in der Personalverrechnung dabei. Ihr Payroll-Team fühlt sich dadurch wertgeschätzt und kann entlastet werden.

Wir unterstützen Sie auch bei den Aufgaben der  Personaladministration. 

1:1 Support für Junior-Personalverrechner*innen. Der Einstieg in den Beruf des Personalverrechners kann herausfordernd sein, insbesondere für angehende Fachkräfte in Unternehmen, denen noch praktische Erfahrung fehlt. Oft ist der Know How Transfer zwischen dem Vorgänger und des neuen Mitarbeiters in der Personalverrechnung zu kurz oder nicht gegeben. Im schlimmsten Fall wirft der neue Mitarbeiter/die neue Mitarbeiterin nach wenigen Wochen frustriert das Handtuch. Unser Team erfahrener Personalverrechner steht bereit, um diese Lücke zu schließen und den neuen Mitarbeitern einen gezielten Support während der Einarbeit zu bieten. Dies ermöglicht ihnen einen reibungslosen Start in ihre Tätigkeit und unterstützt sie dabei, sich schnell in ihre Aufgaben einzuarbeiten.